Вступить
в организацию

8 (499) 290-55-25

8 (985) 054-91-61

Семья-Армия-Государство

Проект - «Послужим России вместе»

Концепция проекта 
 Общероссийской общественной организации
«Содружество родителей военнослужащих»

Название проекта: «Послужим России вместе»

Цели проекта:

Презентация проекта - Послужим России вместе

 -Организация социально-психологического сопровождения военнослужащих,в том числе оставшихся без попечения родителей, членов их семей (сестер, братьев, бабушек, дедушек и др. родственников) в период прохождения военной службы по призыву.

 -Оказание морально-психологической, юридической, информационной поддержки военнослужащим, оставшихся без попечения родителей и членам их семей. Помощь в сложных жизненных ситуациях,

 -Ориентация в дальнейшем профессиональном формировании после окончания службы в Вооруженных Силах.

Приоритетной целью проекта является целенаправленная работа с военнослужащими, оставшимися без попечения родителей.

Задачи Проекта:

- поддержка военнослужащих и их семей, а также военнослужащих, оставшихся без попечения родителей в период прохождения ими военной службы, путем:

- предоставление безвозмездной круглосуточной социально-психологической поддержки;

- включение молодых людей, оставшихся без попечения родителей, в информационное поле общения с близкими, представителями Содружества и других общественных организаций, организаций социальной защиты;

- рассылка SMS-сообщений к Дню рождения военнослужащего, поздравления с праздниками и другими знаменательными датами.

- Сформирование реестра военнослужащих, оставшихся без попечения родителей, для сопровождения их в период прохождения военной службы.

- Создание целевой группы в социальных сетях. 

Нам силу дает наша верность Отчизне. Так было, так есть и так будет всегда!


Презентация проекта - Послужим России вместе

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!

   ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ - ДОСТОЙНЫЙ ВЫБОР ПАТРИОТА РОССИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАЩИТНИКА СВОЕЙ РОДИНЫ!

   Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус.

   Вооруженные Силы Российской Федерации оснащаются современным высокотехнологичным вооружением и военной техникой. В войска поступают новейшие системы и комплексы, требующие специальных знаний и навыков настоящих профессионалов.


1. ХОЧУ ПОСТУПИТЬ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ. КУДА ОБРАТИТЬСЯ?

Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту. Пункты отбора созданы в большинстве субъектов Российской Федерации от Калининграда до Владивостока.

НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ ДЕЙСТВУЮТ 83 ПУНКТА ОТБОРА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

В пункт отбора можно обратиться лично, написать письмо, позвонить по телефону или связаться по Интернету через официальный сайт www.mil.ru.


2. КАКОЙ ПУТЬ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ, ЧТОБЫ СТАТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ-КОНТРАКТНИКОМ?

Достаточно сделать 10 шагов:

1. Обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).

2. Собрать документы для поступления на военную службу (перечень документов приведен на сайте Минобороны www.mil.ru).

3. Подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.

4. Выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.

5. Пройти медицинское освидетельствование в военном

комиссариате (место прохождения освидетельствования уточнить в пункте отбора).

6. Сдать нормативы по физической подготовке.

7. Ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).

8. Получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).

9. Прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.

10. Пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

В течение четырех недель проводятся практические занятия
 (до 240 часов), в том числе:

- занятия на тренажерах - до 10 часов;

- физическая подготовка - до 36 часов;

- тактическая подготовка - до 32 часов;

- специальная подготовка - до 50 часов;

- выполнение упражнений стрельб из АК-74 - 9 раз (200 патронов) и метание гранат - 7 раз.


3. НА КАКОЙ СРОК МОЖНО ЗАКЛЮЧИТЬ КОНТРАКТ?

Порядок и сроки заключения контракта регламентированы Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее - Закона) и Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 (далее - Положение).

В соответствии со статьей 8 Положения первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или иными гражданами, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, сроком на два либо на три года по выбору гражданина и на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана.

С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, может быть заключен первый контракт о прохождении военной службы на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит два года, три года или пять лет соответственно.

Для тех военнослужащих, которые приняли решение заключить новый контракт о прохождении военной службы - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).


4. ЗАКАНЧИВАЮ ОБУЧЕНИЕ В ГРАЖДАНСКОМ ВУЗЕ. МОГУ ЛИ Я ПОСТУПИТЬ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, НЕ ПРОХОДЯ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ?

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование, могут быть приняты на военную службу по контракту, даже если они не проходили военную службу по призыву.

СТАТЬЯ 34 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ»

Предоставление гражданам РФ, получившим высшее, среднее профессиональное образование права выбора прохождения службы два (три) года по контракту либо один год по призыву.


5. ОКОНЧИЛ ВУЗ. НАХОЖУСЬ НА СБОРНОМ ПУНКТЕ. МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПОСТУПЛЕНИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

На сборный пункт направляются граждане, в отношении которых призывной комиссией принято решение призвать на военную службу, и они по всем показателям предназначения соответствуют требованиям формируемой на сборном пункте воинской команды.

В соответствии Законом гражданам, не пребывающим в запасе, призванным на военную службу, присваивается воинское звание рядового, и этот день считается началом военной службы по призыву.

Заявить о своем желании поступить на военную службу по контракту гражданин может до принятия призывной комиссией решения о его призыве на военную службу, при этом следует учитывать срок, необходимый для проведения отборочных мероприятий, до окончания призывной компании.


6. ЗАВЕРШАЮ ОБУЧЕНИЕ В КОЛЛЕДЖЕ. МОГУ ЛИ Я БЕЗ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ ПОСТУПИТЬ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Президентом Российской Федерации 1 мая 2017 года подписан Федеральный закон № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», которым установлено право выбора гражданам, имеющим среднее профессиональное образование, проходить военную службу по контракту (по аналогии с высшим образованием) вместо военной службы по призыву.


7. ПРОЧИТАЛ В ИНТЕРНЕТЕ, ЧТО МОЖНО ВЫБРАТЬ ВМЕСТО СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ ДВА ГОДА СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ. ПРАВДА ЛИ ЭТО?

Да, действительно, с июля 2014 года для граждан, получивших высшее образование, а с 1 мая 2017 года для граждан, получивших среднее профессиональное образование, Законом предоставлена возможность выбирать между одним годом службы по призыву и двумя или тремя годами службы по контракту.


8. ЧТО ТАКОЕ КРАТКОСРОЧНЫЙ КОНТРАКТ? НА КАКОЙ СРОК ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ТАКОЙ КОНТРАКТ?

Контракт о прохождении военной службы, заключенный на срок менее одного года, называется краткосрочным.

На основании пунктов 4 и 7 статьи 38 Закона предусматривается предоставление военнослужащим по призыву, не ранее чем за один месяц до истечения срока военной службы, и гражданам, пребывающим в запасе, права заключать краткосрочные контракты о прохождении военной службы для участия в решении задач в период чрезвычайного положения, по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, а также в походах кораблей.


9. МИНОБОРОНЫ РОССИИ ПРОВОДИТ ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ ГРАЖДАНСКИХ ВУЗОВ ПО ПРОГРАММАМ ВОЕННОЙ ПОДГОТОВКИ СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ ЗАПАСА. МОЖЕТ ЛИ ВЫПУСКНИК ВУЗА ПОСЛЕ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ТАКОЙ ПОДГОТОВКИ ПОСТУПИТЬ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Гражданам, успешно завершившим обучение на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки солдат (матросов) и сержантов (старшин) запаса, присваивается соответствующее воинское звание с зачислением их в запас.

В соответствии с пунктом 1 статьи 34 Закона граждане мужского пола, пребывающие в запасе, вправе заключать контракт о прохождении военной службы при условии их соответствия предъявляемым требованиям к кандидатам, поступающим на военную службу по контракту. При этом также будет учитываться полученная военно-учетная специальность.

Более того, в дальнейшем при наличии вакантной офицерской должности военнослужащий может быть на нее назначен с присвоением воинского звания лейтенанта.


10. ВОЗМОЖНО ЛИ ПОСТУПИТЬ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ИМЕЯ ОБРАЗОВАНИЕ 9 КЛАССОВ?

Возможно на определенные воинские должности. Перечень таких должностей имеется в пунктах отбора на военную службу по контракту и на официальном сайте Минобороны России.


11. КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Кандидаты должны соответствовать требованиям по возрасту, уровню образования, физической подготовленности, состоянию здоровья, профессиональной пригодности и другим.

О ЗДОРОВЬЕ

•       Годен к военной службе

•       Годен к военной службе с незначительными ограничениями

ВОЗРАСТ

•       Заключение первого контракта -18-40 лет.

•       Предельный возраст – 50 лет+10 лет сверх предела

ОБРАЗОВАНИЕ

•       Не ниже среднего общего, а для некоторых воинских должностей – основного общего

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА

•       Прошедшие воинскую службу по призыву или по контракту

•       Не пребывающие в запасе, имеющие профессиональное образование по профильной военной специальности

ПРОФПРИГОДНОСТЬ

•  I, II категории. При отсутствии таких рассматриваются кандидаты с III категорией

•  Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением военной службы

ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА

• Сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП-2009


12. ПРОХОЖУ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ. ХОЧУ СТАТЬ КОНТРАКТНИКОМ. КАК ЭТО СДЕЛАТЬ И КАКИЕ ПРОВЕРКИ НАДО ПРОЙТИ?

В соответствии с пунктом 1 статьи 34 Закона контракт о прохождении военной службы вправе заключать военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев.

Отбор кандидатов из числа военнослужащих для поступления на военную службу по контракту осуществляется воинскими частями в соответствии с Положением.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде. Командир воинской части, рассматривает рапорт военнослужащего и в случае принятия положительного решения дает указания:

о проведении медицинского освидетельствования кандидата;
о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
о проверке соответствия уровня его образования, квалификации и физической подготовки согласно требованиям;
о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части.

В необходимых случаях кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Решение о соответствии кандидата установленным требованиям принимается аттестационной комиссией воинской части.


13. МОЖЕТ ЛИ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПО ПРИЗЫВУ ПОСТУПИТЬ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ДРУГУЮ ВОИНСКУЮ ЧАСТЬ?

Отбор на военную службу по контракту военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и заключение с ними контракта о прохождении военной службы осуществляется в воинской части, в которой они проходят военную службу.

Для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть военнослужащий должен быть переведен к новому месту службы в порядке, установленном статьей 15 Положения.
Перевод военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, к новому месту военной службы в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации может осуществляться по служебной необходимости, в порядке продвижения по службе, по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии и в связи с организационно-штатными мероприятиями.


14. ЧТО МОЖЕТ ПОСЛУЖИТЬ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Основанием для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта могут быть отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей по профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности, а также решение совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата о несоответствии кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.


15. СОВМЕСТНАЯ КОМИССИЯ ОТКАЗАЛА В ПОСТУПЛЕНИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ. ЧЕРЕЗ КАКОЙ ПРОМЕЖУТОК ВРЕМЕНИ МОЖНО ПОПЫТАТЬСЯ ПОСТУПИТЬ ПОВТОРНО?

Гражданин, по которому совместная комиссия пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата вынесла решение об отказе в приеме на военную службу по контракту и который изъявил желание поступать на военную службу по контракту, имеет право подать заявление о поступлении на военную службу по контракту после получения копии вышеуказанного решения. Данная копия выдается гражданину по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия такого решения.


16. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРОХОДИЛ ВОЕННО-ВРАЧЕБНУЮ КОМИССИЮ, КОТОРАЯ ПРИЗНАЛА МЕНЯ ГОДНЫМ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ. НУЖНО ЛИ МНЕ ПОВТОРНО ПРОХОДИТЬ ВОЕННО-ВРАЧЕБНУЮ КОМИССИЮ ПРИ ПОВТОРНОМ ПОСТУПЛЕНИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

В соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе действительно в течение года с даты освидетельствования, если иное не определено в этом заключении.


17. Я РАНЕЕ БЫЛ УВОЛЕН С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В СВЯЗИ С НЕВЫПОЛНЕНИЕМ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА. МОГУТ ЛИ МНЕ НА ЭТОМ ОСНОВАНИИ ОТКАЗАТЬ В ПОСТУПЛЕНИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ?

Законодательством Российской Федерации отказ кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта на основании того, что он ранее был уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, не предусмотрен. Вместе с тем следует учитывать, что факт увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта учитывается при проведении профессионального психологического отбора в ходе поступлении на военную службу и при оценке соответствия кандидата предъявляемым требованиям на конкурсной основе.


18. ХОЧУ СЛУЖИТЬ В СОСТАВЕ ВОЕННОЙ БАЗЫ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. КАКИЕ ИМЕЮТСЯ ОСОБЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ТАМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ?

К военнослужащим, направляемым для прохождения военной службы в воинские части, которые дислоцированы за пределами Российской Федерации, предъявляются дополнительные повышенные требования по медицинским показателям, профессиональной психологической пригодности, а также по физической подготовленности. При проведении мероприятий отбора также учитываются морально-деловые качества военнослужащего.


19. РАНЕЕ ПРОХОДИЛ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ПОГРАНВОЙСКАХ. ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА КОНТРАКТ В ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ БУДЕТ ЛИ ЗАСЧИТАНА МНЕ ВЫСЛУГА ЛЕТ?

В соответствии с пунктом 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 1074, военнослужащим в выслугу лет для назначения надбавки служба в пограничных войсках засчитывается в календарном исчислении.


20. ДЛЯ ЧЕГО УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

При поступлении на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава в целях проверки соответствия предъявленным требованиям устанавливается испытание сроком на три месяца.

Испытание устанавливается для проверки способности военнослужащих проходить военную службу по контракту, их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).


21. КАК И ГДЕ УЗНАТЬ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ?

Сведения о наличии вакантных должностей в воинских частях можно получить в пунктах отбора.
При обращении в пункт отбора рекомендуется сообщить сведения о себе, а также пожелания о должности, специальности и регионе прохождения военной службы.

Вакантная воинская должность будет подобрана специалистами пункта отбора с учетом сведений, которые гражданин сообщит о себе в ходе консультации.


22. КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ В ПУНКТ ОТБОРА ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

В пункт отбора должны быть представлены следующие документы:

•       фотографии размером 9x12 см (анфас);

•       автобиография в 2 экз. (1 экз.- написанная собственноручно);

•       анкета;

•       копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

•       копия трудовой книжки;

•       служебная характеристика с последнего места работы, учебы;

•       выписка из домовой книги;

•       копия свидетельства о рождении;

•       копия военного билета (если имеется);

•       копия паспорта;

•       копии свидетельств о браке и рождении детей;

•       копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства;

•       справка из банка о присвоении банковских реквизитов;

•       справка из психоневрологического диспансера;

•       справка из противотуберкулезного диспансера;

•       справка из кожно-венерологического диспансера;

•       справка из наркологического диспансера;

•       и другие документы в зависимости от выбранной военной специальности.

При оформлении личного дела дополнительно требуется представление кандидатом в пункт отбора сведений о банковских реквизитах ближайших родственников.


23. КАКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОВОДЯТСЯ С КАНДИДАТОМ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

С кандидатами для поступления на военную службу по контракту проводятся мероприятия по проверке их на соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы, установленным для конкретной воинской должности (военно-учетной специальности). Проверяется также уровень физической подготовленности.


24. ГДЕ ПРОВОДИТСЯ МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах.

Порядок прохождения медицинского освидетельствования определен Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы.

Направление на медицинское освидетельствование выдается кандидату на пункте отбора. При этом кандидату сообщается о месте и времени проведения медицинского освидетельствования.

ПОРЯДОК МЕДИЦИНСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ГРАЖДАН, ПОСТУПИВШИХ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

I ЭТАП

А. ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЙ

•       флюорографическое (рентгенологическое) исследование органов грудной клетки в двух проекциях

•       ЭКГ в покое и после нагрузки

•       общий анализ крови

•       анализы на наличие ВиЧ, наркотические вещества, серологические реакции на сифилис

•       общий анализ мочи

•       для граждан женского пола – тест на беременность

•       при необходимости - другие исследования

Б. ЗАПРОС СВЕДЕНИЙ ИЗ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ:

•       о психологических расстройствах

•       о наркомании, токсикомании

•       об алкоголизме и ВиЧ

•       наблюдение по поводу других заболеваний

•       медицинской карты амбулаторного больного

II ЭТАП

А. ОБСЛЕДОВАНИЕ ВРАЧАМИ-СПЕЦИАЛИСТАМИ

•  хирург

•       терапевт

•       невропатолог

•       психиатр

•       окулист

•       оториноларинголог

•       стоматолог

•       дерматовенеролог

•       в случае необходимости - врачами других специальностей

Б. РАССМОТРЕНИЕ НА ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ

В. ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ГОДНОСТИ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ ПО КОНТРАКТУ


25. КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Для прохождения гражданином, поступающим на военную службу по контракту, медицинского освидетельствования необходимы:

•       флюорограмма (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;

•       результаты ЭКГ-исследования в покое и после нагрузки;

•       результаты общего анализа крови;

•       результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис;

•       результаты общего анализа мочи;

•       результат исследования на наркотест;

•       амбулаторная карта.

Граждане женского пола дополнительно в составе документов, представляемых для оформления личного дела и прохождения медицинского освидетельствования, представляют справку от гинеколога.


26. КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ЗДОРОВЬЮ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К КАНДИДАТУ ДЛЯ ПРИЕМА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

Кандидаты, не прошедшие медицинское обследование военно-врачебной комиссией (отказавшиеся от обследования), признаются не годными к поступлению на военную службу по контракту.

 А  -  годен к военной службе

 Б  -  годен к военной службе с незначительными ограничениями

 В  -  ограниченно годен к военной службе

 Г  -  временно не годен к военной службе

 Д  -  не годен к военной службе


27. КАК ПРОВОДИТСЯ ПРОВЕРКА УРОВНЯ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ КАНДИДАТА? КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО УРОВНЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К КАНДИДАТУ ПРИ ПРИЕМЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Мероприятия по проверке уровня физической подготовленности проводятся с кандидатами, признанными по результатам медицинского освидетельствования годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями.

Проверка проводится специалистами Вооруженных Сил по физической подготовке. Место и время проведения проверки сообщаются кандидату в пункте отбора.

В соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество:

  • Выносливость

  • Сила

  • Быстрота

Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды в течение одного дня.

По результатам проведения проверки кандидату сообщаются результаты выполнения им нормативов по избранным упражнениям.

Минимальные требования по физической подготовленности установлены Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации.

  

ФИЗИЧЕСКИЕ УПРАЖНЕНИЯ

Минимальные требования для категории военнослужащих

мужчины

женщины

До

30 лет

Старше

30 лет

До

30 лет

Старше

30 лет

Сила

Сгибание и разгибание рук в упоре лежа (раз)

45

40

12

10

Толчок 2 гирь весом 24 кг (раз)       

11/15

9/13

-

-

Наклоны туловища вперед (раз)

-

-

25

20

Подтягивание на перекладине (раз)

10

8

-

-

Быстрота

Бег на 60 м (сек.)

9,8

10,0

12,9

13,9

Бег на 100 м (сек.)

15,1

15,8

19,5

20,5

Челночный бег 10х10 м (сек.)

28,5

29,5

38,0

39,0

Выносливость

Бег на 3 км (мин.сек.)

14.30

15.15

-

-

Бег на 1 км (мин.сек.)

4.20

4.45

5.20

5.45

Плавание 500 м*/300 м (мин.)

13.00

13.30

11.00

11.30

Лыжная гонка на 5 км (мин.сек.)

28.00

29.00

-

-

  


28. ВОЗМОЖНА ЛИ ПОВТОРНАЯ СДАЧА НОРМАТИВОВ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ?

Кандидат для поступления на военную службу по контракту может повторно пройти проверку уровня физической подготовленности. Повторная проверка проводится в полном объеме.


29. КАК ПРИ ПРИЕМЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ ПРОВЕРЯЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРИГОДНОСТЬ КАНДИДАТОВ?

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами.

Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую он претендует.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества.

Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего общего образования (11 классов).

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата для конкретной воинской должности:

•       рекомендуется в первую очередь - первая категория;

•       рекомендуется - вторая категория;

•       рекомендуется условно - третья категория;

•       не рекомендуется - четвертая категория.

Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может.

Информацию о месте и времени проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора.


30. КТО ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ О СООТВЕТСТВИИ КАНДИДАТА ТРЕБОВАНИЯМ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Определение соответствия кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возложено на совместную комиссию пункта отбора и военного комиссариата.

По результатам работы комиссии кандидату выдается выписка из протокола заключения о его соответствии (несоответствии) требованиям для поступления на военную службу по контракту.


31. ГДЕ И С КЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОНТРАКТ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ?

Контракт о прохождении военной службы заключается в воинской части по месту прохождения службы.

Контракт заключается между гражданином (иностранным гражданином) и командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил. Контракт заключается письменно по типовой форме (пункт 1 статьи 4 Положения).


32. ЧТО ПРЕДУСМАТРИВАЕТ КОНТРАКТ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ И КОГДА ОН ВСТУПАЕТ В СИЛУ?

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Подписанный гражданином (иностранным гражданином) контракт вступает в силу со дня его подписания командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил, о чем издается соответствующий приказ (пункт 8 статьи 4 Положения).


33. КТО МОЖЕТ ЗАКЛЮЧИТЬ ПЕРВЫЙ КОНТРАКТ?

Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту:

а) граждане в возрасте от 18 до 40 лет:

•       пребывающие в запасе;

•       мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее или среднее профессиональное образование;

*       женского пола, не пребывающие в запасе;

*       другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;

б) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и выслужившие установленные сроки (пункт 1 статьи 8 Положения);

в) иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.


34. НА КАКОЙ СРОК МОЖЕТ БЫТЬ ЗАКЛЮЧЕН ПЕРВЫЙ КОНТРАКТ?

Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующий срок:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины - на два либо три года по выбору гражданина;

б) с иностранным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины - на пять лет;

в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана - на пять лет.

Для курсантов, обучающихся в военных образовательных организациях, предусмотрены иные сроки (пункт 5 статьи 8 Положения).


35. ПО ПРИГОВОРУ СУДА Я ОТБЫВАЛ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ СУДИМОСТЬ ПОГАШЕНА. МОГУ ЛИ Я ПОСТУПИТЬ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Граждане, ранее отбывавшие наказание в виде лишения свободы, не могут быть приняты на военную службу по контракту независимо от того, снята (погашена) у них судимость или нет.

Кроме того, на военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), в отношении которого вынесен обвинительный приговор, которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, который имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, лишен на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинскую должность в течение этого срока (пункт 3 статьи 4 Положения).


36.КАКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА ЖЕНЩИН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Прием на военную службу по контракту граждан женского пола осуществляется на общих основаниях. Вместе с тем для них установлены специальные нормативы по физической подготовке.

Кроме того, воинские должности, подлежащие комплектованию военнослужащими женского пола, определяются соответствующим Перечнем.

Среди них первичные воинские должности, требующие от военнослужащего наличия специальных знаний в области медицины, связи, музыки, и некоторые другие.


37. КАКИЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕРЕМЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ-ВОЕННОСЛУЖАЩИМ?

Беременные женщины-военнослужащие в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения (пункт 19 статьи 11 Положения).


38. ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ В СТАЖ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ НАХОЖДЕНИЕ В ОТПУСКЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, А ТАКЖЕ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ?

Время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в стаж военной службы (статья 32 Положения).


39. В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ УВОЛЬНЕНИЕ ЖЕНЩИН-ВОЕННОСЛУЖАЩИХ?

Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» - «ж» пункта 1 статьи 51 Закона, или, когда увольнение осуществляется по их желанию. Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части (пункт 25 статьи 34 Положения).


40. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ИМЕЮТ ПРАВО ВЫБОРА ВРЕМЕНИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОСНОВНОГО ОТПУСКА?

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время военнослужащим:

•       имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

•       одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

•       военнослужащим, имеющим трех детей и более в возрасте до 16 лет;

•       ветеранам боевых действий;

•       военнослужащим, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

•       военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России» (пункт 12 статьи 29 Положения).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащего (пункт 13 статьи 29 Положения).


41. МОГУТ ЛИ ЖЕНЩИНЫ-ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ, ИМЕЮЩИЕ МАЛОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, БЫТЬ НАЗНАЧЕНЫ НА ДРУГУЮ ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ?

Военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае, если они не могут выполнять служебные обязанности, назначаются на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения (пункт 20 статьи 11 Положения). В иных случаях женщины-военнослужащие назначаются на воинские должности на общих основаниях.


42. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ ПОСТУПИТЬ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ?

Право иностранного гражданина поступать на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание до сержанта (старшины), установлено статьей 15 Федерального закона 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и реализуется в соответствии с Законом.

Отбор на военную службу по контракту иностранных граждан проводится в порядке, определенном Положением.

Контракт о прохождении военной службы сроком на пять лет вправе заключить иностранный гражданин в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящийся на территории Российской Федерации и соответствующий требованиям военной службы по состоянию здоровья, профессионально-психологической пригодности и физической подготовленности. При этом такой кандидат должен владеть русским языком.

По истечении срока первого контракта иностранные граждане увольняются с военной службы.


43. КУДА ГРАЖДАНИНУ ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА НЕОБХОДИМО ОБРАТИТЬСЯ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Иностранному гражданину для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации необходимо обратиться в один из пунктов отбора, которые развернуты в субъектах Российской Федерации.

Информацию о местонахождении данных организаций, а также контактные телефоны можно узнать на официальном сайте Министерства обороны www.mil.ru.


44. ЧЕМ ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ ЗАКОННОСТЬ НАХОЖДЕНИЯ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ?

Законность нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации может быть подтверждена:

•       миграционной картой с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию;

•       разрешением на временное проживание в Российской Федерации;

•       видом на жительство в Российской Федерации.

На документах, подтверждающих законность нахождения иностранного гражданина на территории Российской Федерации, в обязательном порядке должна быть проставлена отметка территориального органа исполнительной власти Российской Федерации о регистрации иностранного гражданина по месту жительства в России.


45. КАК ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ ПОДТВЕРДИТЬ ЗНАНИЕ РУССКОГО ЯЗЫКА?

Документами, подтверждающими владение иностранным гражданином русским языком, являются:

•       документ государственного образца о получении образования (не ниже основного общего образования), выданный образовательным учреждением (организацией):

до 1 сентября 1991 года - на территории государства, входившего в состав СССР;

после 1 сентября 1991 года - на территории Российской Федерации;

•       сертификат о прохождении тестирования по русскому языку (в объеме не ниже базового уровня общего владения русским языком), выданный образовательной организацией (учреждением) на территории Российской Федерации или за рубежом, которой (которому) Министерством образования Российской Федерации разрешено проведение государственного тестирования граждан зарубежных стран по русскому языку как иностранному языку;

•       документ об образовании, выданный на территории иностранного государства и имеющий в приложении запись об изучении курса русского языка, с нотариально удостоверенным переводом и свидетельством об эквивалентности документа об образовании.


46. МОЖЕТ ЛИ ГРАЖДАНИН ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА ЗАКЛЮЧИТЬ НОВЫЙ КОНТРАКТ?

Иностранный гражданин имеет право заключить только один контракт. По истечении срока первого контракта военнослужащий, являющийся иностранным гражданином, увольняется с военной службы (пункт 5 статьи 38 Закона).


47. КАК ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ - ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ ПОЛУЧИТЬ РОССИЙСКОЕ ГРАЖДАНСТВО?

Иностранные граждане, проходящие не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, имеют право получить гражданство Российской Федерации.

Для этого им необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган Федеральной миграционной службы, где имеется перечень необходимых для этого документов (статья 13 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»), в том числе ходатайство органа военного управления, ведающего вопросами комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации.


48. ИМЕЮТСЯ ЛИ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ВЫБОРУ ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ И МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ?

Иностранный гражданин может поступить только в те воинские части и быть назначен на воинские должности, которые определены для комплектования иностранными гражданами. В настоящее время это воинские части и соединения Сухопутных войск, дислоцирующиеся на территории Российской Федерации.


49. ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО?

Денежное довольствие военнослужащего состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным званием, оклада по воинской должности и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (статья 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).


50. В КАКИХ РАЗМЕРАХ ПОЛУЧАЮТ ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ, ПРОХОДЯЩИЕ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Минимальный размер денежного довольствия в год поступления на военную службу по контракту составляет 17 тысяч рублей. В дальнейшем он возрастает с учетом занимаемой воинской должности, присвоенного воинского звания, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий (район или местность) и порядка прохождения военной службы (статья 25 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).


51. ПО ИСТЕЧЕНИИ КАКОГО ВРЕМЕНИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ ПО КОНТРАКТУ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НАДБАВКА ЗА УРОВЕНЬ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ?

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации 2014 года № 725дсп «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту» надбавка к денежному довольствию за уровень физической подготовленности устанавливается на календарный год и выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок, проведенных в прошедшем календарном году (одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская).

При этом военнослужащим, выполнившим в году поступления на военную службу квалификационный уровень физической подготовленности в ходе одной проверки (контрольной, итоговой или инспекторской), ежемесячная надбавка устанавливается на текущий и последующий годы со дня выполнения квалификационного уровня физической подготовленности.

Основаниями для издания приказа о выплате надбавки являются ведомости проверок по физической подготовке, а также документы, подтверждающие присвоение спортивных разрядов и спортивных званий (зачетные квалификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).

Военнослужащим, не выполнившим на контрольной проверке требования по уровню физической подготовленности, установленные Наставлением по физической подготовке военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации 2009 года № 200, предоставляется пятимесячный срок для подготовки и повторной сдачи проверки по физической подготовленности.


52. ЧТО ТАКОЕ РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ И ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА, И КАК ОНИ ВЛИЯЮТ НА ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ?

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, устанавливается районный коэффициент, исходя из которого рассчитывается дополнительная выплата.

Кроме того, военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы (службы и трудовой деятельности) в указанных районах.

В состав денежного довольствия, на которое начисляются районный коэффициент и процентная надбавка, входят:

•       оклад по воинскому званию;

•       оклад по воинской должности;

•       ежемесячная надбавка за выслугу лет;

•       ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию);

•       ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

•       ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Выплата денежного довольствия с учетом коэффициента и процентной надбавки проводится со дня прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).


53. КАК ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИНФОРМАЦИЕЙ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ?

Информацию о начисленном денежном довольствии можно получить в разделе «Личный кабинет военнослужащего» на официальном сайте Министерства обороны www.mil.ru в сети Интернет.


54. ПРЕДУСМОТРЕНО ЛИ ДЕНЕЖНОЕ ПОСОБИЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ?

Да, предусмотрено. Размер пособия зависит от продолжительности военной службы. При выслуге 20 лет и более выплачивается семь окладов денежного содержания. При меньшей продолжительности военной службы выплачивается два оклада.

При увольнении с военной службы по «негативным» статьям, а также при переводе в другие федеральные органы исполнительной власти указанное пособие не выплачивается.


55. КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПО КОНТРАКТУ?

В отличие от военнослужащих по призыву продолжительность рабочего дня военнослужащего по контракту устанавливается не распорядком дня, а регламентом служебного времени.

Типовой регламент служебного времени утвержден Министром обороны в 2013 году.


56. КАКИЕ УСЛОВИЯ ДОЛЖНЫ СОБЛЮДАТЬСЯ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ?

Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства (пункт 5 статьи 11 Положения).

Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.

При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка (пункт 6 статьи 11 Положения).


57. ЧТО ТАКОЕ ВЫСШАЯ, РАВНАЯ И НИЗШАЯ ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТИ?

Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий - более высокий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Воинская должность военнослужащего считается низшей, если для нее штатом предусмотрено более низкое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий – более низкий месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью (пункты 12, 14, 16 статьи 11 Положения).


58. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ МОЖЕТ БЫТЬ НАЗНАЧЕН НА ВЫСШУЮ ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ?

Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:

•       в порядке продвижения по службе (с согласия военнослужащего);

•       по итогам конкурса.

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями (пункт 13 статьи 11 Положения).


59. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ МОЖЕТ БЫТЬ НАЗНАЧЕН НА РАВНУЮ ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ?

Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:

•       по служебной необходимости;

•       в связи с организационно-штатными мероприятиями;

•       для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;

•       по семейным обстоятельствам по личной просьбе;

•       по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (с согласия военнослужащего);

•       по итогам конкурса (пункт 15 статьи 11 Положения).


60. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ МОЖЕТ БЫТЬ НАЗНАЧЕН НА НИЗШУЮ ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ?

Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:

•       в связи с организационно-штатными мероприятиями при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (с согласия военнослужащего);

•       по семейным обстоятельствам по личной просьбе;

•       по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (с согласия военнослужащего);

•       по личной просьбе;

•       в порядке реализации дисциплинарного взыскания «снижение в должности» или «снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность», а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания «предупреждение о неполном служебном соответствии» прапорщик (мичман) не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли (пункт 17 статьи 11 Положения).


61. ВОЗМОЖНО ЛИ НАЗНАЧЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА РАВНУЮ ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ В ДРУГУЮ ВОИНСКУЮ ЧАСТЬ БЕЗ ЕГО СОГЛАСИЯ?

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

•       при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

•       при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

•       при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) (пункт 2 статьи 15 Положения).


62. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПО КОНТРАКТУ МОЖНО ПЕРЕВЕСТИ В ДРУГУЮ ВОИНСКУЮ ЧАСТЬ?

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил

в следующих случаях:

•       по служебной необходимости;

•       в порядке продвижения по службе;

•       по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

•       по семейным обстоятельствам по личной просьбе;

•       по личной просьбе;

•       в связи с организационно-штатными мероприятиями;

•       в связи с плановой заменой;

•       если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными (пункт 1 статьи 15 Положения).


63. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ МОЖЕТ БЫТЬ ПЕРЕВЕДЕН К НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ?

Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:

•       при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

•       при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) (пункт 5 статьи 15 Положения).


64. КАК ПРОИСХОДИТ НАЗНАЧЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ, ЕСЛИ У НЕГО СУПРУГ (СУПРУГА) ТАКЖЕ ЯВЛЯЕТСЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ?

Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).

При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится (пункт 6 статьи 15 Положения).


65. ПРОХОЖУ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ КОМАНДИРА ВЗВОДА. ХОЧУ СТАТЬ ОФИЦЕРОМ. КАК ЭТО СДЕЛАТЬ?

Воинское звание лейтенанта присваивается военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, при назначении на соответствующую воинскую должность (пункт 2 статьи 21 Положения).


66. СЛУЖИЛ В ПОЛИЦИИ. ИМЕЮ ЗВАНИЕ СТАРШИНЫ. СОХРАНИТСЯ ЛИ СПЕЦИАЛЬНОЕ ЗВАНИЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ?

При поступлении на военную службу по контракту в Вооруженные Силы гражданину, проходившему службы в органах внутренних дел Российской Федерации, иных правоохранительных органах или МЧС России может быть установлено воинское звание, равное его специальному званию, в порядке переаттестации (пункт 7 статьи 21 Положения).


67. В КАКОМ СЛУЧАЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИСВОЕНО ОЧЕРЕДНОЕ ВОИНСКОЕ ЗВАНИЕ ДОСРОЧНО?

Очередное воинское звание военнослужащему может быть присвоено досрочно за особые личные заслуги, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности (пункт 10 статьи 22 Положения).


68. ВОЗМОЖНО ЛИ ПРИСВОЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ ОЧЕРЕДНОГО ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ ОДНОВРЕМЕННО С НАЗНАЧЕНИЕМ НА ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ?

При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, для которой штатом предусмотрено более высокое звание, если у военнослужащего истек срок его службы в предыдущем воинском звании, одновременно присваивается и очередное воинское звание (пункт 7 статьи 22 Положения).


69. Я РЯДОВОЙ. СТОЮ НА ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ОТДЕЛЕНИЯ. КОГДА МНЕ ПРИСВОЯТ ОЧЕРЕДНОЕ ВОИНСКОЕ ЗВАНИЕ МЛАДШЕГО СЕРЖАНТА?

В Вашем случае воинское звание младшего сержанта может быть присвоено через пять месяцев после присвоения Вам воинского звания рядового. Присвоение очередного воинского звания военнослужащему осуществляется в день истечения срока военной службы в предыдущем воинском звании, если военнослужащий занимает воинскую должность, для которой штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание, которое имеет военнослужащий.

Последующие воинские звания присваиваются в следующие сроки:

сержант, старшина 1-й статьи - через год;

старший сержант, главный старшина - через два года;

старшина, главный корабельный старшина - через три года

(пункты 1 и 2 статьи 22 Положения).


70. ЧТО ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ОБЩАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ?

Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.

Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении и влияет на размер ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания военнослужащего (пункт 7 статьи 3 Положения).


71. МЕНЯ ПЕРЕВОДЯТ В ДРУГУЮ ВОИНСКУЮ ЧАСТЬ. КАК ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ПОДЪЕМНОЕ ПОСОБИЕ И СУТОЧНЫЕ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГОЙ РЕГИОН?

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

•       подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего;

*       суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.


72. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ НОВЫЙ КОНТРАКТ?

Новый контракт заключается военнослужащим при:

•       окончании срока предыдущего контракта;

•       поступлении в высшее военно-учебное заведение Минобороны России;

•       присвоении воинского звания прапорщика (мичмана).

Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения (пункт 4 статьи 9 Положения).

С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица в порядке, определенном Законом (пункт 3 статьи 9 Положения).


73. НА КАКОЙ СРОК ЗАКЛЮЧАЕТСЯ НОВЫЙ КОНТРАКТ?

Новый контракт может быть заключен сроком на один год, три года, пять лет, десять лет либо на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) (подпункт «а» пункта 5 статьи 9 Положения).

С гражданином, проходившим военную службу по контракту, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий, выполнения мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и в иных чрезвычайных ситуациях, заключается контракт на срок от шести месяцев до одного года (подпункт «в» пункта 5 статьи 9 Положения).

Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт не позднее чем за четыре месяца до истечения срока действующего контракта.


74. КАКОЙ УСТАНОВЛЕН ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ НАХОЖДЕНИЯ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ?

Для военнослужащих рядового и сержантского состава, прапорщиков и мичманов предельный возраст пребывания на военной службе установлен 50 лет (пункт 2 статьи 10 Положения).

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжить военную службу, контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими 65 лет.


75. МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ ОТКАЗАНО В ЗАКЛЮЧЕНИИ НОВОГО КОНТРАКТА?

Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Законом.

Также новый контракт не может быть заключен с военнослужащим, в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, который имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывает наказание в виде лишения свободы (пункт 3 статьи 4, пункт 10 статьи 9 Положения).


76. ДЛЯ ЧЕГО ПРОВОДИТСЯ ЕЖЕГОДНАЯ АТТЕСТАЦИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО КОНТРАКТУ?

Ежегодная аттестация военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, проводится в целях всесторонней и объективной их оценки, а также для определения соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования.

Кроме того, на аттестационных комиссиях рассматриваются вопросы создания резерва кандидатов для выдвижения и на правления на учебу, представления военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей, а также оценки причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы (пункт 1 статьи 26 Положения).


77. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ПРИСВАИВАЕТСЯ ВОИНСКОЕ ЗВАНИЕ ПРАПОРЩИКА (МИЧМАНА)?

Воинское звание прапорщика (мичмана) присваивается:

•       военнослужащему, окончившему военно-учебное заведение, которое осуществляет подготовку военнослужащих по военно-учетным специальностям прапорщиков (мичманов), имеющему среднее (полное) общее образование, - по окончании указанного учебного заведения;

•       гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - при назначении на соответствующую воинскую должность;

•       военнослужащему, не имеющему воинского звания прапорщика (мичмана), проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), - при назначении на соответствующую воинскую должность (пункт 4 статьи 21 Положения).


78. МОГУТ ЛИ ПРАПОРЩИКИ (МИЧМАНЫ) БЫТЬ НАЗНАЧЕНЫ НА ДОЛЖНОСТИ РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА?

Назначение прапорщиков (мичманов) на должности рядового и сержантского состава может быть произведено только при их согласии при проведении организационно-штатных мероприятий и отсутствии возможности назначения на должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами) (пункт 10 статьи 11 Положения).


79. МОГУТ ЛИ ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА БЫТЬ НАЗНАЧЕНЫ НА ДОЛЖНОСТИ ПРАПОРЩИКОВ (МИЧМАНОВ)?

Военнослужащие из состава солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящие военную службу по контракту, могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению прапорщиками (мичманами) при выполнении определенных условий:

•       назначение осуществляется не менее чем через один год военной службы по контракту;

•       при невозможности назначения на воинские должности военнослужащих соответствующего состава с учетом соответствия военно-учетной специальности и опыта прохождения военной службы, уровня профессиональной подготовки и психологических качеств;

•       при условии, что у солдат, матросов, сержантов и старшин не будет в подчинении военнослужащих вышестоящих составов.

Кроме того, при данном назначении требуется согласие указанных лиц на то, что в случае назначения на эти воинские должности военнослужащих соответствующего состава или с уровнем образования, дающим право на присвоение им воинских званий прапорщиков (мичманов), указанные лица согласны с назначением на низшие воинские должности, но не ниже тех, которые они занимали до назначения на воинскую должность вышестоящего состава (пункт 10 статьи 11 Положения).


80. МОЖЕТ ЛИ ПРОХОДИТЬ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ, КОТОРОМУ ОТКАЗАНО В ДОПУСКЕ К СВЕДЕНИЯМ, СОСТАВЛЯЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ?

Если военнослужащему отказано в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, или он лишен указанного допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, или увольняется с военной службы (подпункт «ж» пункта 10 статьи 11 Положения).


81. КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОСНОВНОГО ОТПУСКА В ГОД ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения (пункт 3 статьи 29 Положения).


82. МОГУ ЛИ Я ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ ПОЕХАТЬ В ОТПУСК ЗА ГРАНИЦУ?

В соответствии со статьей 19 Федерального закона 1996 года №114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации выезжают из Российской Федерации, в том числе для проведения отпуска, при наличии разрешения командования, оформленного в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации 1997 года № 1598.

При этом паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, оформляется уполномоченным органом военного управления и выдается военнослужащему на основании справки о включении его в утвержденный Министром обороны Российской Федерации список военнослужащих, изъявивших желание осуществить выезд за пределы Российской Федерации.

Формирование списка военнослужащих, изъявивших желание осуществить выезд за пределы Российской Федерации для проведения отпуска, осуществляется на основании сведений о предполагаемых местах проведения отпуска, указанных в рапортах военнослужащих.



83. КАКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОВОДЯТСЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ?

Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:

•       уточняются данные о прохождении им военной службы и исчисляется выслуга лет (об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему);

•       с ним проводится индивидуальная беседа, содержание которой отражается в листе беседы (пункт 14 статьи 34 Положения);

•       медицинское освидетельствование (по желанию военнослужащего).


84. ПО КАКИМ ОСНОВАНИЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ УВОЛЬНЯЕТСЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ?

•       по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

•       по истечении срока контракта;

•       по состоянию здоровья;

•       в связи с лишением его воинского звания;

•       в связи с утратой доверия к военнослужащему;

•       при участии военнослужащего на платной основе в деятельности коммерческой организации;

•       при осуществлении военнослужащим предпринимательской деятельности;

•       в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

•       в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности (пункт 3 статьи 34 Положения).


85. ПО КАКИМ ОСНОВАНИЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ МОЖЕТ БЫТЬ УВОЛЕН С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ?

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

•       в связи с организационно-штатными мероприятиями;

•       в связи с невыполнением им условий контракта;

•       в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

•       в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно;

•       как не выдержавший испытание;

•       в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы;

•       по собственному желанию - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин (пункт 4 статьи 34 Положения).


86. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ИМЕЕТ ПРАВО ДОСРОЧНО УВОЛИТЬСЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ?

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

•       в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта;

•       по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

•       по семейным обстоятельствам:

   в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

   в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

   в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

   в связи с необходимостью ухода за ребенком, который не достиг возраста 18 лет и которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

   в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан

(пункт 5 статьи 34 Положения).


87. НЕОБХОДИМО ЛИ СОГЛАСИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПРИ ЕГО УВОЛЬНЕНИИ ПО НЕСОБЛЮДЕНИЮ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА?

Согласие не требуется. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение не предусматривается производится командованием без рапорта военнослужащего.


88. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ МОЖЕТ ВЫБРАТЬ СТАТЬЮ УВОЛЬНЕНИЯ?

При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию.

Исключение составляют случаи, когда военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по «негативным» основаниям.


89. МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ УВОЛЕН ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ, ИМЕЮЩИЙ ОБЩУЮ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ И НУЖДАЮЩИЙСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ, БЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛЫМ ПОМЕЩЕНИЕМ ПО УСТАНОВЛЕННЫМ НОРМАМ?

Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилищной субсидии или жилого помещения по выбору военнослужащего. При желании военнослужащего получить жилое помещение не по месту дислокации воинской части он увольняется с военной службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 17 статьи 34 Положения).


90. ЧЕМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ОБЕСПЕЧЕН ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ ПЕРЕД УВОЛЬНЕНИЕМ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ?

Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается (пункт 16 статьи 34 Положения).


91. КРОМЕ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ КАКИЕ ЕЩЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ДЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют достаточно весомый «социальный пакет», который включает:

•       жилищное обеспечение;

•       бесплатное вещевое и медицинское обеспечение;

•       льготы при получении образования следующего уровня;

•       государственное страхование жизни и здоровья;

•       бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно (с законодательно установленными ограничениями);

•       право на пенсионное обеспечение при выслуге 20 лет и более или с 45-летнего возраста при условии, что общий трудовой стаж составляет 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба;

•       бесплатное питание.


92. КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ?

Военнослужащие рядового и сержантского состава, проходящие военную службу по контракту, имеют право на бесплатное питание по установленным нормам в столовых воинских частей.

Для этого им необходимо по команде подать соответствующий рапорт.

При этом в случае отказа военнослужащего от постановки на котловое довольствие денежная компенсация им не выплачивается.


93. КАК МОЖНО ПОЛУЧИТЬ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ВО ВРЕМЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ И КАКИЕ ЛЬГОТЫ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ДЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО КОНТРАКТУ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ В ГРАЖДАНСКИЕ ВУЗЫ?

Военнослужащий может поступить в вузы Министерства обороны для получения высшего образования до 24 лет, среднего профессионального образования до 30 лет.

Кроме того, военнослужащий по истечении трех лет военной службы по контракту может поступить на бюджетные места в гражданские учебные заведения и обучаться в них по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения.

Военнослужащие по истечении трех лет непрерывной военной службы по контракту имеют право:

• на бесплатное обучение на подготовительных отделениях высшего образования;

• преимущественное право при зачислении в вуз (статья 71 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года N° 273-ФЗ).


94. ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЛИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ПО КОНТРАКТУ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, УЧЕБНЫЙ ОТПУСК ДЛЯ ПОДГОТОВКИ И СДАЧИ ЗАЧЕТОВ И ЭКЗАМЕНОВ В ПЕРИОД УЧЕБНОЙ СЕССИИ?

Военнослужащим, непрерывно проходящим военную службу по контракту не менее трех лет, поступившим в образовательные организации высшего и среднего профессионального образования на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам высшего и среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации.

Правила реализации права военнослужащих на обучение в гражданских образовательных организациях по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования (далее - Правила) утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 года № 1155. Продолжительность учебных отпусков установлена статьями 173-176 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.

Право военнослужащего на учебный отпуск должно быть подтверждено справкой-вызовом, выданной образовательной организацией (пункт 5 Правил).


95. КТО МОЖЕТ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ И КАК В НЕЕ ВСТУПИТЬ?

Участником накопительно-ипотечной системы (далее - ИИС) могут стать прапорщики и мичманы, общая продолжительность военной службы по контракту которых составляет три года, сержанты и старшины, солдаты и матросы, заключившие второй контракт о прохождении военной службы и изъявившие желание стать участником НИС.

В соответствии с Порядком для включения военнослужащего в реестр участников НИС должностное лицо, ответственное за реализацию НИС в воинской части, оформляет список данных для включения в реестр по установленной форме. К списку прилагаются следующие документы:

*       копия рапорта военнослужащего;

*       копия паспорта военнослужащего;

*       для сержантов, старшин, солдат и матросов - копия второго контракта.

После внесения записи о включении военнослужащего в реестр участников НИС Департамент жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации направляет военнослужащему уведомление о включении в реестр участников НИС с указанием регистрационного номера участника.


96. ВЛИЯЕТ ЛИ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ НА КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО?

Карьерный рост военнослужащего напрямую зависит от наличия у него образования.

Среднее профессиональное образование позволяет замещать воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), профильное высшее образование - офицерскую должность.


97. ЧТО БУДЕТ С КВАРТИРОЙ В СЛУЧАЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ОКОНЧАНИИ КОНТРАКТА ИЛИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ПРИ ВЫСЛУГЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ?

Жилое помещение, приобретенное с использованием целевого жилищного займа (далее - ЦЖЗ) и ипотечного кредита, оформляется в собственность военнослужащего, но находится в залоге у кредитора (банка) до полного погашения кредита и у Российской Федерации до возникновения у него права на использование накоплений для жилищного обеспечения либо до момента возврата военнослужащим средств ЦЖЗ.

Если участник приобрел жилое помещение в рамках НИС и увольняется с военной службы в связи с окончанием срока контракта о прохождении военной службы или по собственному желанию, а его выслуга при этом не достигла 20 лет (в том числе в льготном исчислении), у него не возникает право на использование накоплений для жилищного обеспечения. Он обязан вернуть Российской Федерации средства, предоставленные ему по договору ЦЖЗ, включающие первоначальный взнос и ежемесячные платежи, перечисленные в погашение обязательств по ипотечному кредиту, а также погасить за счет собственных средств остаток задолженности перед банком по ипотечному кредиту.

В случае неосуществления возврата ЦЖЗ и (или) погашения ипотечного кредита залогодержатель (банк, ФГКУ «Росвоенипотека») имеет право обратить взыскание на жилое помещение в судебном порядке.


98. НА КАКИХ УСЛОВИЯХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ПО КОНТРАКТУ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СЛУЖЕБНОЕ ЖИЛЬЕ?

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, и совместно проживающим с ним членам семьи не позднее трех месяцев со дня прибытия к новому месту службы предоставляется служебное жилое помещение в населенном пункте, в котором располагается воинская часть, или в близлежащих населенных пунктах.

В случае невозможности предоставления служебного жилого помещения по установленным нормам с согласия военнослужащего ему предоставляется пригодное для временного проживания меньшее по площади служебное жилое помещение, жилое помещение в маневренном фонде или общежитие либо выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Для получения служебного жилого помещения военнослужащий подает заявление в структурное подразделение уполномоченного Министром обороны Российской Федерации органа, к которому прилагаются копии паспортов военнослужащего и членов его семьи, свидетельств о рождении детей (не имеющих паспортов), свидетельства о заключении (расторжении) брака, документов о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих на праве собственности военнослужащему и членам его семьи, а также справки о прохождении военной службы, о составе семьи и о сдаче служебного жилого помещения по прежнему месту военной службы.

Решение о включении военнослужащего в список на предоставление служебных жилых помещений принимается не позднее чем через десять рабочих дней со дня подачи заявления, о чем военнослужащему направляется уведомление.

В соответствии с Инструкцией о предоставлении военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, служебных жилых помещений, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации 2010 года N° 1280, обеспечение служебными жилыми помещениями осуществляется в порядке очередности, исходя из даты подачи заявления и документов, а в случае, если указанные даты совпадают, очередность определяется с учетом общей продолжительности военной службы.


99. ЕСЛИ УЧАСТНИК НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ НЕ ВОСПОЛЬЗОВАЛСЯ ПРАВОМ НА ПОЛУЧЕНИЕ ЦЕЛЕВОГО ЖИЛИЩНОГО ЗАЙМА, КОГДА ОН СМОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ НАКОПЛЕНИЯ, УЧТЕННЫЕ НА ЕГО ИМЕННОЙ НАКОПИТЕЛЬНЫЙ СЧЕТ?

Если участник НИС не приобрел жилое помещение с использованием средств ЦЖЗ, то средства, учтенные на его ИНС, будут выплачены ему при возникновении права на их использование, предусмотренного статьей 10 Федерального закона от 20 августа 2004 года №117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»:

•       при достижении общей продолжительности военной службы участника 20 лет, в том числе в льготном исчислении;

•       в случае увольнения участников с военной службы при общей продолжительности военной службы 10 лет и более (в календарном исчислении) по следующим основаниям: в связи с организационно-штатными мероприятиями, по состоянию здоровья (ограниченно годен к военной службе), по семейным обстоятельствам или по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

•       у членов семьи участника в случае его гибели или смерти;

•       в случае увольнения участника с военной службы в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.


100. КАКАЯ СУММА ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ ЗА НАЕМ ЖИЛЬЯ?

Согласно пункту 3 статьи 15 Федерального закона 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в случае отсутствия специализированных жилых помещений военнослужащим по их желанию ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определены постановлением Правительства Российской Федерации 2004 года № 909.

Размер компенсации для солдат, матросов, сержантов и старшин контрактной службы составляет в городах Москва и Санкт-Петербург - 15 тысяч рублей, в других городах и районных центрах - 3,6 тысячи рублей, в прочих населенных пунктах - 2 700 тысяч рублей.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 % при условиях совместного проживания с военнослужащим трех членов семьи и более.


Благодарности



Заместитель командующего войсками Западного военного округа

Благодарность ГУРЛС


Благодарность ГУКБ


Командующий войсками Центрального военного округа

Военный комиссар Пермского края

Военный комиссар Курганской области

Военный комиссар Тюменской области

Военный комиссар Свердловской области


Вернуться назад

Напишите нам

ФИО
Электронный адрес *
Загрузить файл
 
Обзор
Текст сообщения:*
Пройдите проверку:*
loading...